Carabanchel se mueve

El distrito

Economía y empleo

Puntos clave

1. Nivel asistencial de la prestación por desempleo.
2.  Por la Resolución de 1 de octubre de 2009 del Gerente de la Agencia de Desarrollo Económico Madrid Emprende se aprueba la convocatoria para la constitución de una bolsa de proyectos empresariales y para la autorización de uso de despachos/oficinas del Vivero de Empresas de Carabanchel.
3. Visita de la mesa de empleo e inmigración carabanchel-latina a Mercamadrid
4. Programa de Empleo de Proximidad dirigido a personas desempleadas
5. Informe realizado por la Federación de autónomos, ATA, sobre el paro y la afiliación a la Seguridad Social del mes de noviembre

6. Jornada "Detección y afrontamiento del acoso laboral"

7. El Sector industrial se mantiene por encima de la media municipal en el distrito de Carabanchel aunque predomina el sector servicios.
8. Carabanchel y los servicios de proximidad
9. Carabanchel presenta una de las dotaciones más bajas de la capital de empleo por habitante.
10. Sectores empresariales en auge

Programa de Empleo de Proximidad

El delegado de Economía y Empleo, Miguel Ángel Villanueva, ha presentado ayer el Programa de Empleo de Proximidad, una iniciativa del Ayuntamiento de Madrid destinada sobre todo a mujeres desempleadas de larga duración, a quienes se proporcionará formación y empleo para la atención a personas dependientes, como enfermos ancianos, discapacitados o niños.

La inversión asciende a 4,4 millones de euros, cofinanciados al 50% por el Fondo Social Europeo. Se estima que 4.000 desempleados van a participar en el proceso de captación, selección y orientación laboral, y que 1.200 participantes accederán a formación. El compromiso de inserción supera el 40% en un sector en pleno crecimiento

Además de las mujeres, los destinatarios de este proyecto son también todos aquellos desempleados con dificultades de inserción, como los mayores de 45 años, inmigrantes o jóvenes poco cualificados. Se han priorizado aquellos distritos de Madrid que concentran más de un tercio del paro de todo el municipio: Puente de Vallecas, Villa de Vallecas, Carabanchel, Villaverde, Usera y Latina, zonas donde en los últimos años las tasas de desempleo han evolucionado de forma negativa, sobre todo entre las mujeres, y donde la población inmigrante ha aumentado considerablemente.

El delegado de Economía y Empleo destacó que este programa cuenta con la mayor dotación presupuestaria de los 15 proyectos financiados por el Fondo Social Europeo en toda la Comunidad de Madrid. Y para su mejor desarrollo, el Ayuntamiento de Madrid cuenta con una red de socios que colaboran con la Agencia para el Empleo en todas las fases.

Son CCOO de Madrid y Fundación Adecco en Captación, Orientación e Intermediación, empresas del sector socio-sanitario en la Formación e Inserción laboral (Grupo Los Nogales, Fundación SAR, ASISPA), y ASALMA Y AMESAL, que promueven el autoempleo.

Un itinerario paso a paso 

Con una duración estimada de 30 meses, el proyecto se llevará a cabo en varias etapas. En primer lugar, se realizará el reclutamiento y selección de los candidatos en los distritos mencionados, y se ofrecerá orientación laboral a las personas con más dificultades para acceder al mercado de trabajo, derivando a cada participante hacia cursos de formación o autoempleo según sus intereses, situación personal y profesional.

Las profesiones ofertadas se relacionan con la atención a personas dependientes: auxiliar de enfermería geriátrica, ayuda a domicilio (auxiliares y especialistas), limpieza y lavandería, cuidados a personas con discapacidad física y psíquica, tele-asistencia y servicios generales en residencias.

Se proporcionará formación a dos niveles: ocupacional, con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para incorporarse a un puesto de trabajo, y transversal, con contenidos imprescindibles para el desempeño de cualquier actividad, desde talleres de comunicación hasta habilidades sociales. Se impartirán en total 61 cursos.

Prácticas y contratos 

Los alumnos que finalicen la formación teórico-práctica accederán después a prácticas no laborales, que no sólo mejoran su cualificación, sino que además les sirven como toma de contacto con el mundo empresarial y facilitan su posterior contratación.

Precisamente a través del contacto con las empresas, se realizará una labor de intermediación, llevando a cabo un seguimiento de ofertas de empleo y enviando al candidato preciso para cada una. Como alternativa de inserción, se fomentará el autoempleo entre aquellas personas con perfil emprendedor.

Los participantes accederán a formación en cursos de proximidad de auxiliar de geriatría, auxiliar de ayuda a domicilio, experto en limpieza de inmuebles, cuidador de discapacitados, técnico de teleasistencia y servicios generales en residencias, de modo que puedan acceder a un puesto de trabajo con un contrato de al menos 6 meses. El resto será derivado a acciones formativas en otros sectores de ocupación o directamente a ofertas de empleo.

Documentos (2)

• Programa de Empleo de Proximidad

  Programa dirigido a desempleados/as preferentemente de los distritos de Carabanchel, Latina, Vallecas, Usera y Villaverde.
  
  Información e inscripciones:
  Fundación Adecco. C/ Doctor Esquerdo, 174. Tfno.: 91 552 97 58.
  
  A partir del mes de enero, además de la Fundación Adecco, información e inscripciones en:
  
  - Agencia para el Empleo. C/ Huelga, 5. Tfno.: 91 332 90 34. Horario de 9:00 a 14:00 h.
  
  - CCOO. C/ Sebastián Herrera, 14. Tfno.: 91 222 40 35. Lunes, miércoles y viernes. Horario de 9:00 a 15:00 h. y en la C/ Huelga, 5. Tfno.: 91 332 90 34. Lunes, miércoles y viernes. Horario: 9:00 a 14:00 h. y de 16:00 a 19:00 h.
  
  

• Folleto informativo del Programa de empleo