DOCUMENTOS
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Estudio Territorial de Carabanchel
Estudio realizado por la Agencia para el Empleo del Distrito de Carabanchel, en el que se detallan datos relativos al tejido empresarial y social, economía y empleo.
El distrito
Economía y empleo
La estructura productiva en el año 2005 en el distrito de Carabanchel se caracteriza por el predominio del sector terciario como ocurre en el conjunto del municipio de Madrid. A pesar de la alta especialización terciaria, Carabanchel tiene el 11,1 % de sus establecimientos destinados al sector industrial, por encima de la media municipal.
Puntos clave
- Nivel asistencial de la prestación por desempleo.
- Por la Resolución de 1 de octubre de 2009 del Gerente de la Agencia de Desarrollo Económico Madrid Emprende se aprueba la convocatoria para la constitución de una bolsa de proyectos empresariales y para la autorización de uso de despachos/oficinas del Vivero de Empresas de Carabanchel.
- Visita de la mesa de empleo e inmigración carabanchel-latina a Mercamadrid
- Programa de Empleo de Proximidad dirigido a personas desempleadas
- Informe realizado por la Federación de autónomos, ATA, sobre el paro y la afiliación a la Seguridad Social del mes de noviembre
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Jornada "Detección y afrontamiento del acoso laboral"
- El Sector industrial se mantiene por encima de la media municipal en el distrito de Carabanchel aunque predomina el sector servicios.
- Carabanchel y los servicios de proximidad
- Carabanchel presenta una de las dotaciones más bajas de la capital de empleo por habitante.
- Sectores empresariales en auge
Aquellos sectores de actividad que cubran necesidades sociales insatisfechas y tienen un alto potencial en la generación de puestos de trabajo se denominan 'yacimientos de empleo' o 'nichos de empleo'.
Éstos deben generar la puesta en marcha de iniciativas locales de desarrollo y empleo que respondan a necesidades relacionadas con el aumento del nivel de vida o cambios de comportamiento a los que no han dado una respuesta adecuada.
En una sociedad marcada por los cambios demográficos, en las condiciones y expectativas de calidad de vida, en el trabajo y en la gestión del tiempo y en la relación con el medio ambiente, los sociólogos y otros expertos de la Comisión Europea han identificado ámbitos de actividad ocupacional que marcarán medidas de respuesta en los mismos:
- El desarrollo de los servicios a domicilio se producirá a causa del envejecimiento de la población, la incorporación de la mujer al mundo laboral, etc. Se incrementarán las empresas dedicadas a los servicios de proximidad.
- El sector de la atención a la infancia registrará un creciente desarrollo debido a la menor presencia de la mujer en el hogar, el alejamiento de la residencia y el lugar de trabajo. Actualmente hay una demanda insatisfecha de puestos de trabajo con la vida cotidiana de las familias.
- El desarrollo de las nuevas tecnologías de información y comunicación potenciará las empresas suministradoras de ordenadores, aparatos de fax, telefonía móvil, etc…
- La necesidad de afrontar los problemas originados por el fracaso escolar, la inmigración, el desempleo juvenil, demandará la creación de servicios a jóvenes con dificultades de inserción.
- La demanda de viviendas más accesibles y de menor tamaño fomentará la creación de empresas dedicadas a la rehabilitación de edificios, construcción y remodelación de viviendas para personas mayores, generándose empleo en el sector de la mejora de la vivienda.
- El incremento de la delincuencia y el envejecimiento demográfico provocarán el desarrollo de los sistemas de seguridad, generando empresas de mecanismos de localización e identificación de personal.
- La creciente demanda de utilización de los transportes colectivos locales exigirá su adaptación a las necesidades de la población e incorporación de nuevas tecnologías.
- En el sector de los denominados comercios de proximidad pueden desarrollarse múltiples iniciativas empresariales: distribuidoras de comida casera a domicilio, venta de alimentos precocinados.
Por su novedad y por aparecer como respuesta a necesidades sociales que, a menudo, no tienen capacidad de ser cubiertas por el libre mercado, por el elevado coste relativo comparado, mayoritariamente, los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE) no van a convertirse automáticamente en puestos de trabajo estables y con óptimas condiciones de trabajo, es decir, con altos salarios, posibilidades de formación permanente y buenas jornadas laborales.
© Plan Comunitario Carabanchel Alto 2007
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