El distrito
Juventud
En el distrito de Carabanchel hay registrados 73.855 jóvenes entre 15 y 34 años, entre los que 37.754 son hombres y 36.101 mujeres. Muchos son los temas que les preocupan: terrorismo, drogas, inseguridad y delincuencia, inmigración, la posibilidad de encontrar lugares propios donde reunirse... Pero si algo es destacable por todos, son los temas del empleo y la vivienda.
Puntos clave
- Emanciparse a los 30. Acceder a una vivienda supone el 80% de los ingresos de los jóvenes en la Comunidad de Madrid.
- Falta de estabilidad laboral, escasa flexibilidad en el empleo o sueldos bajos son realidades que viven los jóvenes del distrito y de la región.
- El porcentaje de asociaciones juveniles en Carabanchel es de un 4%.
- Alternativas para el ocio juvenil en Carabanchel.
- Oficinas de información juvenil
Carabanchel es el segundo distrito con mayor tasa de desempleo. De los jóvenes en edad laboral, 3.524 se encuentran en desempleo, siendo 1.946 mujeres y 1.578 hombres. Según datos de UGT Juventud, el 83% de los jóvenes tiene su primera experiencia laboral alrededor de los 20 años.
Las condiciones de trabajo precarias se reflejan en unos salarios bajos; contratos temporales; exceso de horas; y escasas posibilidades de promoción y de acceso a la formación continua. Pero el miedo al paro hace que aceptemos condiciones precarias de contratación y trabajo, ya que sólo con la inserción laboral es posible en algún momento la independencia y emancipación.
Datos recogidos de distintas fuentes constatan que el futuro laboral está cargado de incertidumbre. A día de hoy, la contratación temporal se sitúa en el 80%, y la mayor parte de estos contratos están en manos de jóvenes.
Cabe destacar los jóvenes de 30 años constituyen la generación mejor preparada. Cada vez son más los jóvenes que tienen un título universitario, que han realizado un máster o curso de postgrado y hablan, al menos, dos idiomas. Sin embargo, la trayectoria académica no parece suficiente para conseguir un empleo acorde con el nivel de estudios.
Los universitarios registran un menor índice de paro y de contratos temporales, pero sólo el 40% tiene un trabajo que se corresponde con su formación. Para José Luis Arroyo, vicepresidente del Consejo de la Juventud de España (CJE), el mercado de trabajo de los jóvenes "no se configura con actividades que tienen un valor añadido, sino con actividades de servicios, construcción, comercio y hostelería, bastante temporales y precarias".
Mileuristas
La situación de los jóvenes se agrava con el repunte del tipo de interés, que en 2006 experimentó una subida progresiva e imparable. Surge la generación de los mileuristas -jóvenes cuyos sueldos apenas alcanzan los mil euros- y comienzan las dificultades para ahorrar y llegar a fin de mes.
Para Antonio López, profesor titular de Sociología de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), "el término 'mileurista' se ha generalizado como un concepto que define adecuadamente a un tipo de persona joven, que se encuentra a los 30 años con un salario relativamente estable, pero que no le permite desarrollar un tipo de vida de consumo como el ciudadano demanda o como el que tenía cuando vivía con sus padres".
Solo nos queda imaginar cuál es la situación de aquellos cuyo salario no supera los 600 euros.
© Plan Comunitario Carabanchel Alto 2007
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